Partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeiten finde ich besonders wichtig, es führt uns schneller ans Ziel.
Mein ergebnisorientierter Beratungsansatz zielt darauf ab, schnell und präzise Ihre Erwartungen und Herausforderungen zu identifizieren und konkrete Lösungsvorschläge und Handlungsempfehlungen zu definieren. Ich rede Klartext (auch wenn das weh tun kann), damit wir schnell ein gemeinsames Verständnis für die Dinge entwickeln und partnerschaftlich auf Augenhöhe die Einführung des Digital Workplace in Ihrem Unternehmen vorantreiben. Sie können sich auf mich verlassen, denn ein hoher Qualitätsanspruch und Standard sind für mich und meine Arbeit selbstverständlich. Ich halte Sie regelmäßig über den Projektfortschritt auf dem Laufenden, unsere Abstimmungsrunden sind gründlich vorbereitet und alles wird strukturiert dokumentiert. Denn Professionalität und Transparenz sind mir wichtig. Um Ihren Geldbeutel zu schonen und unsere Zeit möglichst effizient zu nutzen, arbeiten wir hauptsächlich digital zusammen. Ich bringe jahrelange Erfahrung mit und habe die richtigen Tools zur Hand, um Sie online beraten zu können. Ich verspreche Ihnen, dass ich auch auf diesem Weg verstehe, wie bei Ihnen gearbeitet wird, wo in Ihrem Unternehmen die entsprechenden Baustellen sind und welche Maßnahmen für eine erfolgreiche Digital Workplace Einführung eingeleitet werden sollten.
Die ideale Kombination aus jahrelanger Erfahrung und selbst gelebter Digitalisierung.
Seit 12 Jahren beschäftige ich mich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Damit wie sich Arbeitsprozesse, die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Partnern durch den vermehrten Einsatz von digitalen Technologien verändern. Und vor allem auch damit, wie man den Arbeitsalltag durch den gezielten Einsatz von digitalen Technologien für Mitarbeiter und Führungskräfte vereinfachen und verbessern kann. Das Ganze mache ich seit 3 Jahren auch fast komplett remote, d.h. ich lebe und arbeite ortsunabhängig. Somit bringe ich nicht nur jahrelange fachliche Erfahrung mit sondern kenne auch die Vor- und Nachteile eines digitalen Arbeitsplatzes aus erster Hand. Gelebte Digitalisierung also. Und das ist es auch, was mich antreibt: durch digitalisierte Unternehmen eine größere Freiheit, Flexibilität und Unabhängigkeit der Menschen von starren Arbeits- und Anwesenheitszeiten zu ermöglichen.
“Dr. Jenny Meyer verfügt über eine bemerkenswerte Mischung aus methodischer Kompetenz, Sachkenntnis, Flexibilität und Pragmatismus. Sie beherrscht die Kunst, den richtigen Einstieg ins Projekt zu finden, kommt auf den Punkt, anstatt Theorien zu referieren, erarbeitet konkrete Lösungsstrategien, anstatt ständig das Rad neu erfinden zu wollen. Was ihr wichtig ist, das verfolgt sie mit Konsequenz und Charme. Wir haben von der Zusammenarbeit sehr profitiert.”
Markus Siepmann
Principal Consultant Digital Strategy, Marketing & Sales, diconium digital solutions GmbH
“Frau Dr. Jenny Meyer war in unserem gemeinsamen Projekt (Aufbau einer neuen Intranetplattform) eine sehr wertvolle Unterstützung. Sie ist sehr strukturiert und fokussiert und hat sich schnell in Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter eingefühlt. Ich konnte mich während der Projektlaufzeit zu 100% auf sie verlassen, unabhängig davon von wo aus sie arbeitete. Ihr zeitnahes Monitoring des Projektfortschritts, das Hinterfragen von unseren Anforderungen und Ansichten sowie ihre lösungsorientierte Herangehensweise an auftretende Probleme lieferten einen großen Beitrag zum Projekterfolg. Ich würde mich sehr freuen in Zukunft wieder in einem gemeinsamen Projekt mit ihr zu arbeiten.”
Florian Lercher,
Organization Developer, Robert Bosch GmbH
Curriculum Vitae
| seit 2018 | Podcast-Host bei digiTALK – Digitale Transformation für Entscheider |
| seit 2018 | Mitglied im Expertennetzwerk Real Experts |
| seit 2015 | freiberuflicher Consultant für den Digital Workplace, digitale Transformation und vernetztes Arbeiten |
| 2015 – 2017 | selbständiger Consultants-Mentor für die Entwicklung von Consulting Skills, fit4consulting |
| 2013 – 2015 | Senior Consultant Social Collaboration, E.ON Business Services |
| 2010 – 2012 | Senior Consultant Social Business, T-Systems Multimedia Solutions |
| 2006 – 2010 | Researcher Informations- und Kommunikationstechnologien, ZEW |